Tüzük

KURULUŞ AMAÇ VE İLKELER



KURULUŞ:



MADDE 1: Türkiye Gençlik Konseyi, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ve ilgili kanunlar çerçevesinde kurulmuş ve faaliyette bulunan bir sivil toplum kuruluşudur. Genel Merkezi Ankara’dadır. Kısaltılmış adı “TGK” dir. Amblemi ekte sunulduğu şekildedir.



TGK’NIN AMACI



MADDE 2: TGK, “ÖNCE İNSAN” dan hareket ederek, bireyi sahip olduğu ve bireyin kendi tanımladığı değerler cümlesiyle kucaklayan, bu doğrultuda bireyden temel hak ve özgürlükleri asla esirgememesi için elinden gelen herşeyi yapan bir anlayışı kendisine şiar edinmiş yerel boyutta çalışmalar yürüten demokratik bir gençlik oluşumudur. “İNSANI YAŞAT Kİ DEVLET DE YAŞASIN” düsturu temel prensip niteliğinde olup, insanın mutluluğu bizim için herşeyin üstündedir.



2.1- Bütün insanlarımızı Anadolu coğrafyasında kurulu “TÜRKİYE CUMHURİYETİ DEVLETİ” adı altında büyük bir aile, diğer ülkeleri de komşu aileler olarak kabul etmekteyiz. Bunun felsefesini de Anadolu’da yaşayan Mevlana Cellaleddin-i Rumi, Hacı Bektaşi Veli ve Yunus Emre gibi ermişlerin yürümüş oldukları yoldan almaktayız. Barışın önce toplum arasında sonrada Dünya da olmasının tek yolu insana verilen değerle mümkündür. Bizim hedefimizde bu barışın sağlanmasıdır.



2.2- Ülkemizde yaşayan tüm insanların farklı inanç, düşünce, ırk, dil, ifade etme ve yaşama gibi doğuştan var olan tüm haklara saygı duyuyoruz. Bize göre farklı olmanın bazılarının korktuğu gibi ülkemizde bölünme yerine bu farklılıklar pekiştirici kültürel zenginliklerimizdir. Ülkemizdeki bu farklılıklara sahip çıkıp bu farklılıklar için gereken sorumlulukları yerine getirmek en büyük amaçlarımızdan biridir.



2.3- Milletimizin ülkesiyle ve devletiyle bölünmez bütünlüğünü savunur, geçmişten gelen tüm değerlerimizi koruyarak ve onlara her koşulda sahip çıkarak, cumhuriyetimizin kurucusu Mustafa Kemal Atatürk’ün göstermiş olduğu Çağdaş medeniyetler seviyesine ulaşmak ve hatta bu hedefi aşabilmek için gerekli her çabayı gösterecek. Bu hedefe ulaşırken yine Mustafa Kemal Atatürk’ün dediği gibi “Yurtta Sulh Cihanda Sulh” temel yol göstericimiz olacaktır.



2.4- Türkiye Gençlik Konseyi olarak; İçte ve dışta güçlü duruşun adaletle mümkün olduğuna inancımız tamdır. Demokratik, bağımsız ve adil bir hukuk sisteminin ülkemizde uygulanması için her türlü çalışmayı yapacak ve bunun için gerekli olan hiçbir şeyden kaçınılmayacaktır. Çünkü Anadolu gençleri olarak hukukun üstünlüğünü en önemli unsur olarak saymaktayız. Ve her koşulda milletimizin, ülkemizin ve devletimizin bağımsızlığını ve üniter yapısını korumayı amaçlamaktayız. Sosyal adaletin ülkenin tüm kurumlarında ve toplum içinde hâkim olmasından ve böyle bir yapının oluşmasından yanayız.



2.5- Ekonomide serbest piyasanın her türlü önkoşulunu yerine getirmiş, üretken dünya ile bütünleşmiş aynı zamanda dünya ile rekabet edebilen bir ekonomik yapıya ulaşmayı hedefler ve bunun için gençlik olarak üzerimize düşeni yapacağız. Ayrıca dinamik sürdürülebilir bir kalkınmanın sağlanması, gelir ve refah dağılımının dengeli dağıtılmasını amaçlamaktayız. Bilim ve teknolojiye her açıdan önem veren bir yaklaşım içinde olup yapılacak her türlü bilimsel gençlik çalışmalarını destekleyerek genç beyinlerimizin dışarıya beyin göçünü engelleyip bu beyinlerin ülkemiz için çalışmalarını amaçlamaktayız.



2.6- Aileyi toplumun temel direği olarak kabul etmekteyiz. Geçmişimizle ve geleceğimiz arasında köprü görevini yerine getiren aile kurumu; ülkemize has adet ve geleneklerimizin yeni kuşağa aktarılmasında en vazgeçilmez sosyal kurumdur. Bu kuruma yönelik tüm yoz yönelimlere karşı her zaman elimizden geleni yapacağız ve bu kurumu her şekilde koruyacağız.



2.7- Dış politikada barış ve işbirliğinden yana bir tavır içindeyiz. Bölgesel ve küresel işbirliklerinde öncü, katılımcı ve etkin bir ülke, bölgemizde ve dünyada adil ve kalıcı bir barışın mimarı bir Türkiye den yanayız.



2.8- İnsanlarımızın insanca yaşayabilmeleri için gerekli olan hukuk devletinde üstünde olan sosyal devlet ilkelerinin gerçekleştirilebilmesi için gençlik olarak elimizden gelen çabayı göstermek, yurttaşları arasında ayrım göstermeyen çatışmacı dil ve tarzdan barışçı, uzlaşmacı, dayanışmacı toplumsal hayata devletin dönüşümü için ANADOLU felsefesine uygun olarak mücadele edeceğiz. Devleti insanı yaştaki devlette yaşasın felsefesiyle, bireylere hizmet için oluşturulmuş etkin bir hizmet kurumu olarak görmekteyiz. Herkesin özellikle gençliğin güven içinde gelişmiş kalkınmış refah düzeyi yüksek her yönden BÜYÜK TÜRKİYE sevdalısı olma ilkesine, Anadolu coğrafyasının tüm değerlerine bağlı bir gençliğin oluşmasından yanayız.



2.9- Gençlik hem Anadolu kültürünü aileden alan bireyler, hemde ilmi olarak her türlü donanıma sahip olan bir yapıda olmalıdır. Bundan dolayı üniversitelerimizde bilimsel araçlarla bir eğitim, öğretim ve öğrenim anlayışının yerleştirilmesi bunun pratiğe geçmesi kanaatindeyiz. Artık boş yere boş işlerle vakit geçiren bir gençlik yerine okuyan, kendini geliştiren ülke sorunları için kafa yoran bir gençliğin oluşturulması temel hedefimizdir.



GENEL İLKELER



MADDE 3: TGK’nın bağlı olduğu temel ilkeler:



-Sevgi Barış ve Kardeşlik,
-Eşitlik,
-Hak ve Özgürlükler,
-Maneviyatçılık,
-İnsan onur ve haysiyetini korumak,
-Dayanışma,
-Adalet,
-Ahlak,
-Devletin Millet Egemenliği altında olması ve millete hizmet etmesi,
-Milletin ve devletin bütünlüğü,
-Herkesin refahtan pay alması,
-Hak ve hukuka dayanan şahsiyetli dış politika.



ÇALIŞMA İLKELERİ



MADDE 4: TGK’nın çalışma ilkeleri:



-Tüzük ve programlar Genel Başkan dâhil tüm üyeleri ve organları bağlar.
-Bütün üyeler kurumun amaçları için gücü ve yeteneği ölçüsünde çalışır, kurumun amaçlarına aykırı söylem ve davranışta bulunmaz.
-Kurum içi görevlendirmelerde liyakat ve ehliyet esas alınarak demokratik usuller kullanılır.
-Her üye kurum içinde ve faaliyetlerde üzerine düşen görevi severek yerine getirir.
-Siyasi makam ve görevler, kişisel nüfuz ve çıkar amacıyla kullanılamaz.
-Kurumdakş her birey; kurum içinde çalışmalara katılarak, siyasal ve toplumsal hayatla ilgili bilgi ve yeteneklerini geliştirme ve siyasete aktarma hakkına sahiptir.



İKİNCİ BÖLÜM



ÜYELİK



TGK’YA ÜYE OLABİLME ŞARTLARI



MADDE 5: Bu ülkeye düşünceleri ve projeleriyle katkıda bulunmak isteyen,insanı ön planda tutan”ÖNCE İNSAN”şuuruna sahip olan herkes dernekler yasasının öngördüğü koşullarda:



-Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı,
-18 yaşını doldurmuş,
-TGK’nın programı ve tüzüğünü benimsediğini ve bu çerçevede faaliyette bulunacağını yazılı bir beyanla bildiren,
-TGK’ya belli bir aidat ödemeyi taahhüt eden herkes TGK’ya üye olabilir.



ÜYELİK BAŞVURUSU, GEREKLİ BELGELER



MADDE 6: Üyelik şartlarına sahip olan kişi, ikamet ettiği il temsilciliklerine,son üç ayda çekilmiş üç fotoğraf ekli vatandaşlık numarasını belirten üye başvuru formundaki bilgilerin doğruluğunu taahhüt eden ve en az iki dernek üyesinin kişi hakkındaki görüşlerini içeren başvurusunun ilgili il temsilciliklerine verilmesiyle başlar. Başvurular il temsilciliklerin yazmanlarınca incelenir, eksikler varsa başvuru sahibi kişiye tamamlatırılır. Eksiksiz haldeki üyelik başvurusu il yönetim kurulunun ilk toplantısında gündeme alınır.



İl yönetim kurulu, başvuru evrakını kendi görüşlerinide ekleyerek en geç 30 gün içinde Genel Yönetim Kurulu’na gönderir. GYK, başvuru hakkında ilk toplantısında gerekli incelemeyi yaparak kabul ya da red kararını verir. GYK, kabul edilen üyelik başvurusuna üye kayıt numarası vererek ilgili il temsilciliğine gönderilir. Üyeliği kabul edilmiş başvuru belgesi ilgili il temsilciliğinde saklanılır. İlgili temsilciliğin üye kayıt defterine işlenilir. Üyeler eşit haklara sahip olup her üyenin bir oy hakkı vardır.



YURT DIŞINDA BULUNAN VATANDAŞLARIN ÜYELİĞİ



MADDE 7: Sürekli yurt dışında bulunan vatandaşlar üyelik başvurularını Türkiye’ye geldiklerinde ikamet ettikleri il temsilciliğine üye giriş beyannamesi vermek veya göndermek suretiyle yaparlar. Başvuru yazısında, yurt dışında sürekli oturduğu ve çalıştığı yerlerin adresleri ve Türkiye’ye geldiğinde oturduğu adres de belirtilir. Bulundukları yerde kurumun yurtdışı temsilciliği oluşturulmuş ise, temsilcilik aracılığıyla da üyelik başvurusu yapabilirler.



ÜYELİĞİN SONA ERMESİ



MADDE 8: Dernek üyeliği;



-Ölüm,
-İstifa. Üyelikten istifanın belgelenmiş sayılması için istifanın ya noter aracılığıyla veya yazılı beyanla bizzat yapılmış olması gerekir.
-Disiplin Kurulları kararlarıyla kurumdan ihraç edilmek.
-Dernekler Kanunu ve derneğin Tüzüğündeki şartları haiz olmadıklarının ortaya çıkması.
-Kanun ve tüzük gereği üyelikten düşme gibi bir nedenle kaydı silinen üyeye bu karar yazılı olarak bildirilir. Kaydı silinen üye 15 gün içinde İl temsilciliğine itiraz edebilir. İl temsilciliği 15 gün içinde karar vermesi ve bu kararı ilgiliye yazıyla bildirmesi gerekir bu karar kesindir.



ÜYELERİN HAKLARI VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ



MADDE 9: Dernek üyelerinin hak ve yükümlülükleri;

9.1- DERNEK ÜYELERİNİN HAKLARI:



a) TGK organlarına aday olmak ve seçilmek,
c) Dernek içi seçimlere ve üyesi olduğu kongrelere katılmak, görüşlerini bildirmek ve oy kullanmak,
d) Derneğin çalışmaları hakkında bilgi istemek.



9.2- DERNEK ÜYELERİNİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ:



a) Üyesi oldukları il başkanlığına giriş beyannamesinde bildirdiği üyelik aidatını ödemek. TGK üyesi, vermeyi kabul ettiği aidatın miktarını, TGK tüzüğüne uygun olmak şartıyla, kayıtlı bulunduğu teşkilat kademesi başkanlığına yazı ile bildirerek artırabilir.
b) Toplumun tarihi, milli ve manevi değerlerini korumak, geliştirmek ve güçlendirmek için gayret göstermek,
c) Karşılıklı sevgi ve saygı içinde, güçlü bir inançla, her bakımdan iyi yetişme ve doğru bilgi sahibi olmaya gayret etmek,
d) Toplumun yararı için kendilerinden fedakârlık ederek, şahsi çıkar gözetmeden, hiç kimsenin hukukuna tecavüz etmeden, birlikte çalıştığı arkadaşlarıyla çekişmeye girmeden ekip çalışmasına uygun şekilde uyumlu, hoşgörülü ve güzel ahlak kurallarına uygun olarak çalışmak,
e) TGK çalışmalarında istişare etmek, verilen görevi en güzel şekilde ve titizlikle yapmak, verilen talimatları yerine getirmek, dernek prensip ve ilkelerine ve liderine gönülden bağlı olmak,
f) Herkesin huzur, barış ve kardeşlik içinde yaşayacağı, birbirini sevip sayan, yüksek ahlaki değerlerle bezenmiş bir toplumun oluşması için bütün gücüyle çalışmak,
g) TGK’YA gelir teminine katkıda bulunmak,
h) Kanunlarda ve TGK tüzük ve yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak, sorumlulukları yüklenmektir.



DERNEĞİN ORGANLARI, GÖREV VE YETKİLERİ



MADDE 10: Derneğin organları şunlardır:



Genel Merkez Organları
a) Genel Merkez Genel Kurulu
b) Genel Yönetim Kurulu
c) Genel Denetleme Kurulu
d) Genel Disiplin Kurulu



İl Temsilcilikleri Organları
a) Genel Kurul,
b) Yönetim Kurulu
c) Denetleme Kurulu
d) Disiplin Kurulu



GENEL KURUL



MADDE 11: Derneğin en büyük ve en yetkili organı olan Genel Kurul:
a) Genel Yönetim Kurulu Üyeleri
b) Genel Denetleme Kurulu Üyeleri,
c) Genel Disiplin Kurulu Üyeleri
d) Kurucu Üyeler
e) İl Başkanları,
f ) İl Delegelerinden oluşur.



GENEL KURUL TOPLANTILARI



MADDE 12: Genel Merkez Genel Kurulu yılda bir, mayıs ayı içinde, hazırlanan gündemi görüşmek üzere GYK tarafından Batman’da toplantıya çağırılır. Ayrıca GYK, Genel Denetleme Kurulu’nun ya da Genel Kurul delegelerinden beşte birinin, yasa ve tüzük kurallarına uygun gündemli-gerekçeli başvurusu üzerine, GYK tarafından, başvuru tarihinden başlayarak otuzgün içinde olağanüstü toplantıya çağrılır. Hukuksal şekil ve içeriğe uygun olmasına karşın toplantı çağrısı yapılmazsa, Genel Denetleme Kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin başvurusu üzerine, yerel Sulh Hukuk Yargıcı duruşma yaparak Dernek üyeleri arasından üç kişilik bir kurulu, Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
il genel kurullarının, Genel Merkez Genel Kurulu kurallarına uygun yöntemle, Genel Merkez Genel Kurulundan en az iki ay önce yapılması zorunludur. Aksi halde il, Genel Kurulda temsil edilemez. il Yönetim Kurulunun, yedeklerin de çağrılmasından sonra üye tam sayısının yarısının altına düşmesi durumunda genel kurul, bir ay içinde, görevde kalan üyelerce veya denetleme kurulunca toplantıya çağrılır. Çağrı sonrasında organları seçilemeyen il temsilcilikleri kendiliğinden fesih olur.



ÇAĞRI YÖNTEMi



MADDE 13: Genel Merkez Genel Kuruluna katılma hakkı olan üyelerin çizelgesi GYK, il genel kuruluna katılacak üyelerin listeleri il yönetim kurulunca düzenlenir. Genel Kurula katılma hakkı olan üyeler, en az onbeş gün önceden, günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı yada elektronik posta ile üyelere bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. Bu çağrıda çoğunluk sağlanamadığı takdirde ikinci toplantının hangi gün ve saatte nerede yapılacağı da belirtilir. Glk toplantı ile ikinci toplantı arasındaki süre yedi günden az altmış günden fazla olamaz. Toplantı, çoğunluk sağlanamaması sebebi dışında bir nedenle geri bırakılırsa, bu durum geri bırakma sebepleri de belirtilmek suretiyle ilk toplantı için yapılan çağrı usulüne uygun olarak üyelere duyurulur ve birinci fıkradaki usule uygun ikinci toplantı için çağrı yapılır. kinci toplantının geri bırakma tarihinden itibaren en geç altı ay içinde yapılması zorunludur.



TOPLANTI YETER SAYISI



MADDE 14: TGK Genel Kurulu, katılma hakkı bulunanların yarıdan bir fazlasıyla toplanır. İlk toplantıda bu sayı sağlanamazsa ikinci toplantıda çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Genel Yönetim Kurulu, Genel Denetleme Kurulu üye sayısı toplamının iki katından az olamaz.



TOPLANTI YÖNTEMi



MADDE 15:
A) TGK Genel Kurul toplantı duyurusu, çalışma dönemini içeren, çalışma raporu, bilanço ve ayrıntılı gelir-gider tablosu ve Denetim Kurulu raporu ile birlikte Genel Kurul toplantı tarihinden en az 15 gün önce Genel Merkez’in web sitesinde ilan edilir.



1 - TGK Genel Kurulu’na katılacak üyeler, GYK tarafından hazırlanan katılımcı çizelgesini imzalar.
2- Katılımcı çizelgesini imzalayan delegeye tanıtma belgesi ile birlikte çalışma ve denetleme raporları ve ekleri verilir.
3- Çoğunluk sağlanmışsa Genel Kurul, Genel Başkan veya bir GYK üyesi tarafından açılır. Gündemin saygı duruşu ve İstiklal Marşı kısmını başlatır.
4- Açılıştan sonra Genel Kurul’u yönetmek üzere bir divan baGkanı, divan başkan yardımcısı ve iki yazman üye seçilir.
5- Toplantıyı Divan Kurulu başkanı yönetir. Tutanaklar yazmanlarca tutulur ve divan kurulu üyelerince imzalanır.
6- Genel Kurulda yalnız gündemde olan konular görüŞülür. Ancak gündeme geçilmeden önce toplantıda hazır bulunanlardan en az onda birinin yazılı önerisiyle istenilen konuların gündeme alınması zorunludur.
7- Genel Kurulda her üyenin bir oy hakkı olup, hiçbir şekilde vekâleten oy kullanılamaz. Kararlar yasalarda belirtilen konularda belirtilen konular hariç, oy çokluğu ile alınır.



B) Tüzükte belirtilen organlara aday gösterilen ya da aday olanlar divan başkanlığına yazılı başvurur. Her üye ancak bir kurula aday olur. Bu durumu Divan Başkanlığı resen denetler.



1- Divan başkanlığı başvurular için belirli bir süre koyabilir.
2- Başvurular tamamlandıktan sonra, adayların kura ile belirlenecek harften başlamak üzere alfabetik sıraya göre adları duyuru tahtasına yazılır.
3- Genel kurula katılan üye genel merkez mührü ile mühürlenmiş oy pusulasına en çok asıl üyesi kadar isim elle yazarak oyunu genel merkezce mühürlenmiş zarfın içine koyarak imza karşılığı oyunu sandıkta kullanır.
4- Kullanılan oy pusulasında en az seçilecek aday sayısının yarısından bir fazla ve seçilecek aday sayısından daha çok isim yazılan oy pusulaları geçersiz sayılır.
5- Seçimler gizli oy, açık döküm ve açık sayım yöntemiyle yapılır.
6- Seçim için divan kurulu tarafından yeteri kadar sandık kurulu oluşturulur. Sandık kurulları, açık döküm-sayım yaptıktan sonra, seçim sonucunu bir tutanak ile belirler. Bu tutanağı oy pusulaları ve zarfları içine konulduğu kapalı ve sandık heyetince imzalanmış şekilde bir zarf içinde tutanağına iliştirir.
7- Divan kurulu, sandık sandık olmak üzere birleştirilmiş oylama sonuçlarını genel kurula hemen
8- Seçim sonuçlarına itiraz olması halinde, divan heyetince itiraz sonuçları değerlendirilir ve karara bağlanır. Değerlendirme sonucunda kabul yada ret şeklinde gerekçelerini de yazarak kararını verir. Gerekirse yeni bir sayım heyeti kurarak sayımı tekrarlattırabilir.
9- Divan Kurulu Seçim tutanaklarını, diğer tutanakları, kullanılan oyları, zarflar ve tüm belgeler ile birlikte, seçilen en yaşlı GYK üyesine teslim eder.



C) Seçimsiz genel kurullarda, toplantı gündemi tamamlandıktan sonra Divan Kurulu, Genel Kurulu kapatır. Genel Kurula iliGkin tutanaklar ve tüm belgeler, divan heyetince imzalanarak GYK başkanına ya da görevlendireceği üyeye bir tutanak ile teslim edilir.



D ) Genel Merkez organları asil üyeliklerine seçilen (yedekten asile geçen) Gube organlarında görev olan üyeler, bu görevlerinden genel kurulun bitiminden (yedekten asile geçişten) itibaren 3 gün içinde ayrılmak zorundadırlar. Belirtilen bu süre içerisinde şube organlarından ayrılmayan üyeler, seçilmiş olduğu genel merkez organındaki görevini kabul etmemiş sayılır. Bu üyenin yeri yedek üye ile tamamlatılır.



GENEL KURULUN GÖREV VE YETKiLERİ



MADDE 16. Genel Kurul’un görev ve yetkileri şunlardır:



a) Gündemdeki konuları görüşmek, GYK ve Genel Denetleme Kurulu raporlarını görüşmek ve bu Kurulları aklamak.
b) Gelecek çalışma dönemi bütçe taslağını görüşüp karara bağlamak.
c) Gtiraz durumunda Yönetim Kurulu kararlarını kesinleştirmek,
d) GYK, Genel Denetleme Kurulu’ ve Genel Disiplin Kurulu üyelerini iki yıl için seçmek.
e) Bir sonraki olağan genel kurula dek geçerli olmak üzere, üye giriş ve yıllık ödenti tutarlarını belirlemek.
f) Derneğe taşınmaz mal alınması, gereksinim duyulmayan taşınmazların satılması, ipotek etme ve ipoteği çözme, bağış yapma için GYK’ya yetki vermek.
g) Birlik ya da federasyon kurmak, bunlara üye olmak ya da bunların üyeliklerinden ayrılmak, uluslararası
çalışmalarda bulunmak, yurtdışındaki dernek ve kuruluşlara üye olmak ve bunların üyeliklerinden ayrılma kararı vermek.
h) Tüzük değişikliklerini gerçekleştirmek,
i) Derneğin feshine ve bu durumda Dernek mallarının nereye bırakılacağına karar vermek.
j) Yasalarda ve Tüzükte Genel Kurulca ele alınması gereken konuları karara bağlamak, ilke kararları almak, açılacak şubeleri belirleyerek bu konuda GYK’na işlemlerin yürütülmesi için yetki vermek.



GENEL YÖNETiM KURULU VE YÜRÜTME KURULU



MADDE 17: GYK yirmi beş asıl, yirmi beş yedek üyeden oluşur. Üyeler seçilmelerinden başlayarak en geç bir hafta içinde Genel Merkez de en yaşlı üyenin başkanlığında toplanır. Aralarından gizli oy ve oy çokluğu ile Genel Başkanı, 2 Genel Başkan Yardımcısını, Genel Yazmanı (Sekreter), 3 Genel Yazman Yardımcısını, Genel Saymanı ve Genel Sayman Yardımcısını belirleyerek dokuz kişilik Merkez Yürütme Kurulunu oluşturur.



GYK, en az ayda bir Genel Başkanın çağrısıyla toplanarak gündemdeki konuları görüşür. Karar, katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Üyeliklerden boşalma durumunda ilk sıradan başlayarak yedek üyeler çağrılır. Sağlık raporları ile Genel Başkan veya GYK tarafından görevlendirilenlerin dıGında, özürlü bile olunsa, yıl içinde toplam üç kez toplantıya katılmayan GYK üyelerinin üyelikleri düşer.



Derneği, GYK adına Genel Başkan temsil eder. Tüm yönetim ve yazışma işleri Genel Başkanın imzasıyla ya da onun vereceği olurla, Genel Başkan yardımcıları ya da Genel Yazmanca yapılır. Genel Başkan en çok üç kişiyi Genel Başkan Danışmanı olarak görevlendirebilir.



Genel Başkan, GYK ya da MYK, bir gube Başkanını ya da bir üyeyi Dernekle ilgili belli işlerle görevlendirebilir. Genel Başkan, MYK ve Kolların da doğal başkanıdır. Dernek çalışmaları düzeni ve disiplini konularında gerekli önlemleri alır ve yetkili makamlardan Dernek adına istemde bulunabilir. GYK, Denetleme Kurulu ve Genel Disiplin Kurulu Üyelerinin görev süreleri için yürürlükteki Dernekler Yasası’nın ilgili kuralları temel alınır. Dönem sürelerine bakılmaksızın yeniden seçilebilirler. Genel Başkan ve Yürütme Kurulu Üyeleri, GYK üye tam sayısının üçte iki oyuyla görevden alınabilir.



GENEL YÖNETİM KURULUNUN GÖREV ve YETKİLERİ



MADDE 18:
A) Genel Yönetim Kurulu’nun görev ve yetkileri şunlardır:



1) Dernek tüzel kişiliğini temsil etmek, derneğin tüm işlemlerini yürütmek,
2) Yönetim Kurulu görev dağılımını belirlemek,
3) Komisyonları ve kolları belirlemek.
4) Olağan ve Olağanüstü Genel Kurul’u toplantıya çağırarak Genel Kurul hazırlıklarını tamamlamak, Genel Kurul’a sunulacak çalıŞma yazanaklarıyla gelecek dönem bütçe tasarısını hazırlamak, Genel Kurul kararlarını yerine getirmek,
5) Genel Denetim Kurulu kararlarını uygulamak, Kolların uygun bulduğu önerilerini yaŞama geçirmek, disiplin soruşturması açılmasına karar vermek.
6) Derneğin çalışmaları hakkında ilke kararları almak, yol ve yöntemlerle yıllık izlenceleri belirlemek, açıklamalarda bulunmak ve bu konularda Genel Başkanı ya da Yönetim Kurulu üyelerini yetkili kılmak, işbirliği yapılacak, desteklenecek ve karşı çıkılacak durumları, kişi ve kuruluşları belirlemek, Tüzük değişikliği taslakları hazırlamak, Yönetmelik, Yönerge ve Genelgeler yürürlüğe koymak, Genelgeler için Genel Başkana yetki vermek.
7) Dernek içi demokrasiyi geliştirmek, dayanışma ve disiplini güçlendirmek, çalışmaları daha verimli düzeye çıkararak amacı gerçekleştirmek için görüşmelerde bulunmak üzere il Başkanları ve bölge toplantıları düzenlemek.
8- İl temsilciliklerin çalışmalarını yetkili Yönetim Kurulu görevlileri ile ya da Dernek üyeleri arasından görevlendireceği uzmanlara denetletmek, il Yönetim Kurullarına belli konularda görev vermek, yazılı uyarılara karşın Tüzüğe ve Yasalara aykırı işlem ve davranışlarını sürdüren il Yönetim ve Denetim Kurulu Üyelerinin (Başkan ve üyeleri birlikte ya da ayrı ayrı) hakkında soruşturma kararı vermek. Gerektiğinde bu işlemlerle ilgili yönetmelikler hazırlamak.
9) Yasaların öngördüğü koşullara uyarak yurt içinde ve yurt dışında başka kuruluşlarla işbirliği yapmak.
10) Genel Merkez yayın organlarının çıkartılmasına karar vermek.
11) Yasaların öngördüğü yönteme ve Genel Kurul kararlarına uyarak Dernek adına taşınmaz mal edinmek ve karar verilenleri elden çıkarmak, kullanımını belirlemek, Derneğin mallarını, demirbaş eşyalarını korumak, çalışanlara verilecek ücretleri belirlemek, Tüzüğün başka organlara vermediği içişleri gerçekleştirmek ve gerekli çalışmaları yapmak.
Yönetim Kuruluna na aittir. İl Yönetim Kurulu bu yetkiyi, ancak Genel Yönetim Kurulunun onayını alarak kullanabilir. Aksi takdirde ilin yapacağı işlemle ilgili il olarak Yönetim Kurulu Üyeleri, yasalar çerçevesinde kişisel olarak sorumludurlar.
12) Genel Yönetim Kurulu, yurt içinde uygun gördüğü yerlerde temsilcilikler açabilir.
13) Yasalara uygun biçimde Tüzük, Yönetmelik, Yönerge ve Genelgeleri uygulayarak dernek çalışmalarını yürütmek.
14) Tüzüğün koyduğu ilkeler doğrultusunda derneğin yönetimini sağlar. Yazışma ve hesap işlemleriyle tüm çalışmalar Genel Başkanın gözetim ve denetimi altında ilgili birimlerce yapılır. Genel Başkan ve Genel Yazman (sekreter)’ın geçici yokluğunda yardımcıları, Genel Sayman’ın geçici yokluğunda yerine Genel Sayman Yardımcısı görev yapar. Genel Yazman(sekreter), Genel Başkanla görüşerek toplantı gündemini hazırlar.
16) Genel Yönetim Kurulu, ayda bir toplanarak salt çoğunlukla karar alır. Yazışmalardan Genel
Yazman (sekreter), hesap işlerinden Genel Sayman sorumludur. Genel Sayman, her toplantıda, gelirlerin ve yapılmış giderlerin onayını, yapılacakların olurunu alır.
17) Banka Hesapları Genel Yönetim Kurulu kararıyla açılır. Kararda banka adı, şubesi, hesap türü ve hesap açmaya yetkili kişilerde belirtilir. Banka işlemleri birisi Genel Sayman olmak üzere, Genel Başkanın, Genel Başkanın yokluğunda ise Genel Başkan yardımcılarından birisinin veya Genel Yazmanın (sekreter) imzası ile birlikte, çift imza ile yapılır.
18) Genel Kurulca yetki verilmiş Temsilcilik açılmasına ilişkin başvuruları görüşerek değerlendirmek
19) Genel Kurul sonuçlarını ve Genel Yönetim Kurulu görev dağılımını yasal süresi içerisinde ilgili yetkili kuruma bildirilir.
20) Derneğin defter ve kayıtlarını tutar ve tutturur. Gelir ve giderlere ilişkin tüm belgeleri düzenli olarak kayıtlara geçirtir ve korur. Dernek çalışanlarının işe alınıp iGine son verilmesini gerçekleştirir.
21) Dernek yayınlarını gerçekleştirip dağıttırır, toplumsal, bilimsel, sanatsal, kültürel ve spor etkinlikleriyle öbür tüm çalışmaları yerine getirir.
22) Genel Yönetim Kurulu toplantılarını ülkenin herhangi bir yerinde yapabilirler.
23) Dernek adına illerden de gelen ödül ve armağan talep ve önerileri hakkında karar vermek. Ödül ve armağanların kimlere, niçin ve nasıl verileceği yönetmelikle ayrıntılı biçimde düzenlenir.
24) Gerek Medeni Yasa ve gerekse Dernekler Yasası ile kanun tüzük ve yönetmeliklerce Genel Yönetim Kuruluna verilmiş tüm görev ve yetkileri kullanır.



GENEL DENETLEME KURULU



MADDE 19.
Denetleme Kurulu, Genel Kurulca seçilen yedi asıl ve yedi yedek üyeden oluşur. Genel kurulu izleyen üç gün içinde en yaşlı üyesinin başkanlığında toplanarak başkanını, başkan yardımcısını ve yazmanını seçer. Kurul, başkanın hazırladığı gündemi görüşmek üzere başkanı tarafından en az iki ayda bir ve gerektiği zaman toplantıya çağrılır. Salt çoğunlukla toplanır ve toplantıya katılanların çoğunluğuyla karar alır. Derneğin tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleştirilmesi için sürdürüleceği bildirilen çalışma konuları doğrultusunda ve Genel Merkezin akçalı işlerini denetleyerek yılda iki kez Genel Yönetim Kurulu’na gözlem raporu verir. Genel Kurula sunulacak raporu, GYK ve iller aracılığıyla katılacak üyelere iletir. Genel Yönetim Kurulunun kararı doğrultusunda istenilen il temsilciliklerin tüm uygulama, işlem kayıt ve hesaplarını da denetler.



Denetim Kurulu, derneğin tüzüğünde gösterilen amaç ve amacın gerçekleşmesi için sürdüreceği belirtilen çalışma konuları doğrultusunda faaliyet gösterip göstermediğini, defter hesap ve kayıtların mevzuata ve dernek tüzüğüne uygun olarak tutulup tutulmadığını, dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve bir yılı geçmeyen aralıklarla denetler ve denetim sonuçlarını bir rapor halinde Yönetim Kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar.
Denetim Kurulu üyelerinin istemi üzerine, her türlü bilgi, belge ve kayıtların, dernek yetkilileri tarafından gösterilmesi, verilmesi veya Genel Merkez’e, yönetim yerleri, müesseseler ve eklentilerine girme isteğinin yerine getirilmesi zorunludur.



GENEL DiSiPLiN KURULU



MADDE 20: Genel Disiplin Kurulu, Genel Merkez Genel Kurulunca seçilen 7 (yedi) asıl, 7 (yedi) yedek üyeden oluşur. Genel Kurul’un bitiminden başlayarak üç gün içinde en yaşlı üyenin Başkanlığında toplanıp Başkan’ını, Başkan Yardımcısı’nı ve Yazmanını seçer.



Genel Merkez
Merkez Yönetim Kurulunca hakkında kovuşturma açılan üye hakkında gerekli soruşturma, ifade alma, tanık dinleme, kanıtları inceleme işlemleri Genel Disiplin Kurulunca yapılır. ilgili üyenin yazılı savurmasının alınması şarttır. Genel Disiplin Kurulu soruşturma sonucunda disiplin cezası ya da üyelikten çıkarma şeklinde ki görüş ve kanaatini de gerekçeleri ile birlikte belirterek dosyayı Genel Merkez Yönetim Kuruluna gönderir.



Kurul, Başkanın çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanıp katılan üyelerin çoğunluğuyla karar alır. Üyeliklerde boşalma durumunda sıradaki yedek üye üç gün içinde göreve çağrılır. Genel Kurul’a götürülen itirazlarda, itiraz edenden sonra, Disiplin Kurulu adına son konuşma yapılır.



Genel Disiplin Kurulu, Gerekli gördüğünde olay yerinde incelemeler yaparak tanık anlatımlarına başvurabilir. Genel Başkanlık, Genel Disiplin Kurulu’nun çalışmaları için gerekli olanakları sağlar ve yazışmalarının yerine ulaşmasına öncelik verir.



Disiplin yaptırımlarının türü, hangi eylem için hangi yaptırımın nasıl uygulanacağı, soruşturma ve savunma konuları ayrıntılı olarak yönetmelikle düzenlenir.



YARDIMCI KURULLAR



MADDE 21:



KOLLAR
Dernekler Yasasına uygun olarak Eğitim, Kültür-Sanat, Gençlik, Örgütlenme, Akçalı işler, Hukuk, Basın-Yayın ve Halkla iliGkiler, Projeler ve öbür konularda gerektiğinde Kollar kurulur. Örgütlenme ve çalışmaları, GYK tarafından hazırlanacak yönerge çerçevesinde yürütülür



PLATFORM OLUŞTURMA
TGK Genel Merkezi, GYK’nın alacağı kararla öbür demokratik toplum kuruluşlarıyla “önce insan” felsefesini gelecek kuşaklara aktarmak için platform oluşturabilir. Oluşturulan platform çerçevesinde düzenlenecek etkinlikler konusunda GYK’nın görüşü alınır.



KURUCU BAŞKAN



Madde22:
Çalışmaları ve çabalarıyla ödünsüz, örnek “önce insan” ilkeleri doğrultusunda hareket eden Sn. Rıdvan Söylemez‘dir.